Stratégie durabilité

COMPRENDRE & DIAGNOSTIQUER

 

Avant d’agir, il est essentiel de comprendre où vous en êtes. Je réalise un diagnostic complet qui permet d’identifier vos impacts, vos forces, vos défis et vos opportunités. Cette phase inclut :

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• Analyse de vos activités, processus et ressources

• Exploration des attentes de vos parties prenantes internes et externes

• Mise en lumière des enjeux prioritaires pour votre organisation

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Objectif : poser les bases d’une stratégie alignée avec votre réalité et vos ambitions

 

CO-CREER UNE VISION DURABLE

 

Nous travaillons ensuite à définir une vision claire, inspirante et mobilisatrice. Avec vos équipes, nous clarifions :

 

• Votre raison d’être durable

• Les valeurs qui guideront vos choix

• La direction et le niveau d’ambition souhaités

 

Objectif: créer l’adhésion et permettre à chacun-e de devenir acteur-trice du changement

 

ELABORER LA STRATEGIE ET LE PLAN D'ACTIONS

 

À partir de la vision, nous bâtissons une stratégie structurée, réaliste et mesurable. Cela comprend :

 

• La définition d’objectifs concrets et hiérarchisés

• La sélection d’indicateurs clés (KPI) pour suivre les progrès

• L’élaboration d’un plan d’action détaillé : responsabilités, ressources et calendrier

• L’intégration de la durabilité dans les processus de décision, les offres et les partenariats

 

Objectif : transformer la vision en leviers concrets et efficaces

 

METTRE EN OEUVRE, SUIVRE ET AJUSTER

 

Une stratégie durable est vivante : elle évolue, s’ajuste et s’améliore continuellement. Je vous accompagne dans :

 

• La mise en œuvre opérationnelle des actions

• Le suivi régulier des indicateurs et des résultats

• Le pilotage de la transition avec des outils clairs et accessibles

• L’amélioration continue : ajustements, nouvelles opportunités, montée en compétence des équipes

 

Objectif : garantir un impact réel, mesurable et durable